• 「TONxTON JOB 利用ガイドライン」（以下、本ガイドライン）はTONxTON JOBを利用する際に「 TONxTON JOB利用規約」 （以下、利用規約）とあわせて適用されるルールとして東洋株式会社（以下、当社）が定めるものです。利用の際には必ずご確認頂き、ルールを守ってご利用ください。
• 本ガイドラインは本サービスのユーザーが快適に安心してご利用いただけるよう定めています。
• 本ガイドラインに関して追記、変更等を行う場合は、書面や電子メール又は管理画面上に掲示などにて通知します。

(1)求人広告掲載に関するガイドライン

• 『TONxTON JOB』では、下記いずれかに該当する企業様のご掲載を現在控えさせていただいております。
  • ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー、風俗関連)の業態を営んでいる場合
  • 接待(＝宴席での接客)を含むイベントコンパニオン、ピンクコンパニオンの業態を営んでいる場合
  • アダルト系の業態(アダルトビデオ・書籍の製作、販売、ショップ運営等を含む)を営んでいる場合
  • その他、性風俗サービスを想起させる業態を営んでいる場合
  • タトゥー、刺青の施術サービスの業態を営んでいる場合
  • ネットワークビジネス、ねずみ講、マルチ商法まがい、またはその疑いがある業態を営んでいる場合
  • 許可や資格、免許が必要な業務において、無許可や無資格、無免許の場合
  • 海外法人となり日本国内に現地法人がない場合
  • 会社の実態が不明確、または確認が困難な企業、団体、組織の場合
  • その他、弊社が掲載不可と判断した場合
• 『TONxTON JOB』では、下記いずれかに該当する求人の掲載については採用課金サービスではご利用いただけません。掲載課金サービスのみでのご掲載となります。
  • 完全歩合制の求人
  • 在宅勤務の求人
  • 雇用せず、業務委託契約・請負契約を結ぶ求人
• 『TONxTON JOB』では、下記いずれかに該当する求人の掲載についてはお控えいただいております。
  • 求人を掲載している企業とは異なる法人・個人で雇用する求人
  • 求人内容、業務内容、勤務地、労働時間および賃金が不明確な求人
  • 試用期間がある場合に、期間賃金等の条件を明記されていない求人
  • 最低賃金以下の求人
  • 初期費用がかかる、または、商品の購入を必要とする求人
  • ねずみ講、マルチ商法まがい、またはその疑いがある求人
  • 求職者からのクレームが多発する求人情報、またはその恐れがある求人
  • 法律、条令、政令、条約に抵触する業務内容、また、一般的な倫理や道徳に反する恐れがある内容の求人
  • 宗教団体の勧誘、または布教活動にかかわる恐れがある求人
  • 事実と異なる求人
  • その他、弊社が不適切である、もしくはその恐れがあると判断した求人
• 『TONxTON JOB』では、作成していただいた求人情報が下記に該当する場合は、掲載内容の変更、削除、改善の指導をさせていただきます。
  • 求職者が応募前に直接連絡できる窓口や、それと同等の情報が記載されている場合(電話番号、メールアドレス、応募前に履歴書の送付を促す案内、応募前に面接会・登録会への参加を促す案内）
  • TONxTON JOB以外のサイトURLが記載されている場合（企業様ホームページURLは除く）
  • 深夜勤務時間帯において深夜手当が含まれていない場合
  • 研修期間、試用期間がある場合に、期間賃金等の条件を明記されていない場合
  • 性別、年齢、国籍、居住地、身体的特徴等による応募制限・優遇の記載がある場合
  • 他者（個人・法人）が著作権を有する画像を使用している場合
  • 優位性表現において第三者調査機関の名称が明記されていない場合
  • 求人広告ではなく、単なる店舗の宣伝広告である場合
  • HTMLタグが記載されている場合
  • 丸付き数字などの機種依存文字が使用されている場合
  • 事実と異なる、もしくは、事実が十分に記載されていない場合
  • その他、弊社が不適切と判断した場合

(2)採用・不採用のご報告に関するガイドライン

• 採用課金サービスをご利用の場合は、利用規約に定める「採用」が発生した場合、管理画面上よりすみやかに「採用」とご登録ください。また管理画面にあります【採用決定通知書】をダウンロードし、必要事項を記入のうえ、弊社までFAXして下さい。
• 応募から30日以内（別途管理画面に個別に定められた承認期限があればその期限内）に、採用・不採用の結果が確定しない場合は、必ず弊社へご連絡ください。
• 「採用」以外は、各ステータスの登録を行ってください。なお、「不採用」とご登録された場合であっても1年以内の「採用」については利用規約に規定のとおりサービス料金の発生対象となりますのでご留意ください。
• 掲載課金サービスをご利用の場合は、採用・不採用のご報告義務はございません。

(3)掲載課金サービスご利用時に関するガイドライン

• 掲載課金サービスをご利用の場合は、別途定める「掲載課金求人広告依頼書」へ必要事項を明記、押印のうえお申込みください。
• サービス開始後の返金は致しておりませんので、ご了承ください。
• 初回お取引時は、原則、ご入金確認が出来次第、掲載を開始いたします。また継続掲載及び、掲載再開に関しては「（4）ご利用料金のご請求・お支払に関するガイドライン」に準じます。

(4)ご利用料金のご請求・お支払に関するガイドライン

• 採用課金サービスをご利用時の料金については「料金表」に記載しております。
• 締め支払は、20日締め翌月20日銀行振り込みです。なお振込手数料は企業様負担でお願いします。
• 請求書は毎月末締め翌第3営業日に郵送にて発送いたします。